深圳市龙华区劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决书


2021-06-01   来源:一卡易


深华劳人仲(龙华)裁【2021】258号
案号:深华劳人仲(龙华)案【2021】 411-459号。
申请人:陈某等49名申请人,各申请人的具体身份信息详见请求附表。
(委托代理人:陈海霞,系深圳市龙华区法律援助中心指派白深圳市龙华区劳动)广东亨凯律师事务所律师。
被申请人:深圳一卡易科技股份有限公司,地址:深圳市龙华区龙华街道三联社区三联创业路19号弓村新城商业中心(汇海广场)C座20层 01-03号,法定代表人:黄宏华。
案由:劳动报酬。
陈某等49名申请人因与被申请人以上争议一案向本委申请仲裁,经本委依法立案并开庭审理,申请人员工代表陈某、谢某、陈某、赖某及其委托代理人陈海霞到庭参加庭审,被申请人的法定代表人黄宏华到庭参加庭审,本案现已审理终结。
陈某等49名申请人的仲裁请求为请求被申请人支付陈某等49名申请人2020年度年终奖591655.7元(各申请人的仲裁请求数额详见附表1)。
   

相关案情

   
一、入职时间及工作岗位:陈某等49名申请人主张入职时间及工作岗位与权益登记表一致(各申请人的具体入职时间及工作岗位详见附表1),被申请人认可申请人主张的入职时间及工作岗位。故本委对于陈某等49名申请人主张入职时间及工作岗位,予以确认。
二、关于2020年度年终奖:陈某等49名申请人主张被申请人支付2020年度年终奖,并主张年终奖的发放标准为各申请人2020年度月平均工资,另向本委提交《深圳―卡易科技股份有限公司2020年工资单》证明2020年月平均工资金额。被申请人认可未支付陈某等49名申请人2020年度年终奖,并主张没有合法文件证明需支付,另向本委提交《公司近五年收益情况说明及近五年年报》的复印件证明2020年收益下滑至近5年最低,且差异明显,不符合年终奖发放条件,存在重大情势变更。申请人对《公司近五年收益情况说明及近五年年报》真实性、合法性、关联性均不予认可,主张该证据为被申请人单方制作,且并未规定被申请人需连续盈利才能发放年终奖,无法证明申请人不符合发放年终奖的条件。双方确认2015年至2019年每年均有发放年终奖。本委认为,用人单位存在发放年终奖惯例的情况下,用人单位应对年终奖的发放条件、发放标准等承担举证责任。本案中,2015年至2019年,被申请人每年均有向陈某等49名申请人发放年终奖,被申请人应就2020年未向陈某等49名申请人支付年终奖承担举证责任。被申请人提交的《公司近五年收益情况说明及近五年年报》未经陈某等49名申请人确认,且无法证明申请人不符合发放年终奖的条件,不足以证明无需支付2020年年终奖,故被申请人应承担举证不能的不利后果,本委对陈某等49名申请人提出的仲裁请求予以支持。另外,被申请人对《深圳一卡易科技股份有限公司2020年工资单》真实性不予认可,但未就陈某等49名申请人2020年的月平均工资进行举证,被申请人亦应承担举证不能的不利后果,故本委对陈某等49名申请人主张的2020年的月平均工资数额予以采信。综上,本委依据陈某等49名申请人主张的2020年月平均工资核算,核算金额超过仲裁请求数额,属于申请人对个人权利的处分,本委予以支持,依法被申请人应支付陈某等49名申请人2020年度年终奖575038.58元(各申请人具体裁决金额详见附表2)。
   

裁决结果

    
依据《中华人民共和国劳动法》第五十条,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条,《深圳市员工工资支付条例》第十四条的规定和本委对以上事实的认定,仲裁裁决如下:
被申请人支付陈某等49名申请人2020年度年终奖575038.58元(各申请人具体裁决金额详见附表2)。
本仲裁裁决为非终局裁决。当事人如不服本裁决,可自收到本裁决书之日起十五日内向区人民法院起诉。逾期不起诉,本裁决书即发生法律效力。一方当事人逾期不履行生效仲裁裁决的,另一方当事人可向人民法院申请强制执行。

首席仲裁员:潘定杰
仲裁员:黄芳
深圳市龙华区费动人事争球冲裁委员会
二〇二一年五月二十四日
书记员:邱丽贤
        

深圳一卡易科技股份有限公司
2021年6月1日




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